Quand un salarié à domicile doit quitter son travail, des obligations incombent à l’employeur particulier. Notamment, le paiement des indemnités représente souvent une surprise pour […]
Travail
6 jours de congé supplémentaire pour travailleur handicapé : que dit la loi ?
Le droit du travail prévoit des aménagements spécifiques afin de garantir une égalité réelle entre les salariés. Parmi eux, l’octroi de 6 jours de congé supplémentaire […]
Je suis reconnue travailleur handicapé : quels sont mes droits en entreprise ?
Obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une démarche qui peut faire évoluer profondément votre vie professionnelle. En tant que salariée […]
Droit au remord infirmier catégorie B : comment en bénéficier en 2025 ?
Depuis la réforme de la fonction publique hospitalière de 2010, de nombreux infirmiers ont été reclassés en catégorie A. Toutefois, certains professionnels ont exprimé le […]
Licenciement pour inaptitude : la procédure et les étapes à suivre
Le Code du travail réserve le terme licenciement au constat, par le médecin du travail, qu’un salarié ne peut plus occuper son poste sans danger […]